Effektive Interviews führen: Tipps für 2024

Vorbereitung auf das Interview

Recherche und Informationssammlung

Eine gründliche Recherche ist der erste Schritt zu einem erfolgreichen Interview. Verstehen Sie den Kontext des Themas und sammeln Sie Hintergrundinformationen über die Gesprächspartner. Je mehr Sie im Voraus wissen, desto gezielter können Sie Ihre Fragen formulieren und potenzielle Überraschungen vermeiden.

Zielformulierung für das Gespräch

Definieren Sie klar, welche Ziele Sie mit dem Interview erreichen möchten. Soll es informieren, unterhalten oder Meinungen einfangen? Eine klare Zielsetzung hilft nicht nur bei der Strukturierung des Gesprächs, sondern ermöglicht es Ihnen auch, während des Interviews fokussiert zu bleiben.

Technische Vorbereitung und Rahmenbedingungen

Stellen Sie sicher, dass die technischen Voraussetzungen, sei es die Aufnahmetechnik oder die Raumakustik, optimal sind. Testen Sie Ihre Aufnahmegeräte im Voraus, um technischen Pannen am Interviewtag vorzubeugen. Je besser die Bedingungen, desto reibungsloser verläuft das Interview.

Struktur des Interviews

Ein gut strukturiertes Interview beginnt mit einer Einleitung, gefolgt von einem Hauptteil und einem abschließenden Gesprächsabschnitt. Die Einleitung dient dazu, eine angenehme Atmosphäre zu schaffen und dem Interviewten ein Gefühl von Sicherheit zu geben. Der Hauptteil umfasst die eigentlichen Fragen, während der Schlussteil eine Zusammenfassung der Hauptpunkte und ein Dankeschön an den Gesprächspartner enthält.

Kommunikationsfähigkeiten

Aktives Zuhören ist entscheidend für ein effektives Interview. Signalisieren Sie Ihrem Gesprächspartner durch bestätigende Gesten oder Worte, dass Sie aufmerksam sind. Zeigen Sie Empathie, um eine vertrauensvolle Gesprächsatmosphäre zu schaffen und den Interviewten zu ermutigen, offen zu antworten.